Если вы являетесь компанией, зарегистрированной в Грузии, которая заключает трудовые договоры с сотрудниками за рубежом, или иностранной компанией, нанимающей резидентов Грузии, работающих из Грузии, важно понимать, как Налоговый кодекс Грузии определяет источник дохода от трудовой деятельности.
Согласно определениям Налоговой службы, при удаленной работе решающее значение имеет фактическое место выполнения работы.
Первый шаг для определения налоговых обязательств — оценка резидентства лица (Статья 34 Налогового кодекса):
Резиденты облагаются налогом по законодательству Грузии как на доходы, полученные из источников в Грузии, так и на доходы из иностранных источников, в то время как нерезиденты облагаются налогом только на доходы, полученные из источников в Грузии (Статьи 79 и 100 НК).
Трудовыми отношениями считается выполнение обязательств физическим лицом в рамках отношений, регулируемых трудовым законодательством Грузии и/или иностранного государства. То есть:
Основное правило:
Доход, полученный от работы в Грузии, будет считаться полученным из источника в Грузии — независимо от того, где выплачивается зарплата (НК 104.2).
Согласно позиции Налоговой службы, одним из важных определяющих критериев для целей налогообложения является то, где лицо фактически выполняет свою работу.
Если работа выполняется в Грузии — доход считается полученным из источника, находящегося в Грузии. Если за рубежом — из иностранного (вне Грузии) источника.
Если:
то в этом случае доход не будет считаться полученным из источника в Грузии согласно определению Статьи 104 НК.
Результат:
У работодателя остается лишь одна обязанность: внести данные работника в реестр занятых лиц (Статья 12(3), Приказ министра финансов №996).
Если резидент:
то, согласно позиции Налоговой службы, такое вознаграждение квалифицируется как доход, полученный в Грузии, поскольку работа выполняется на территории Грузии (НК 104.1(а)).
Результат:
На основании СИДН возможно избежать двойного налогообложения, представив соответствующий документ в другое государство.
Важным условием при определении источника дохода в условиях удаленной работы является вопрос: Где фактически исполняется трудовая обязанность?
Если работа выполняется за рубежом:
Если работа выполняется из Грузии:
Если ваша компания сотрудничает удаленно и вам требуется:
Мы готовы вам помочь.
Обращайтесь в REVERA Georgia — мы оценим ваш случай и предоставим конкретные практические рекомендации.
Авторы: Оксана Яшагян, Мелано Сванидзе
Уважаемые журналисты, использование материалов с сайта REVERA в публикациях возможно только после нашего письменного разрешения.