Если вы налоговый резидент РФ, получающий доход от источника в ОАЭ, то здесь для вас информация о том, где и как платить налоги.
Как вы знаете, вопросы двойного налогообложения разрешаются на основании соглашения об избежании двойного налогообложения (далее – СОИДН).
В настоящее время между Российской Федерацией (далее – РФ) и Объединенными Арабскими Эмиратами (далее – ОАЭ) заключено СОИДН только в отношении налога на прибыль. К доходам, получаемым физическими лицами, положения соглашения не применяются.
Это значит, что при получении доходов в виде заработной платы, по гражданско-правовому договору, объектом которого является оказание услуг/выполнение работ, налогообложение осуществляется как в ОАЭ, так и в РФ (на территории РФ без возможности зачета).
Также важно отметить, что при фактическом выполнении трудовой функции/оказании услуг/выполнении работ, на/с территории РФ, доходы, полученные от иностранной компании, признаются с точки зрения налогового законодательства РФ доходами от источников в РФ.
Следовательно, такие доходы подлежат налогообложению на территории РФ по прогрессивным ставкам (НДФЛ):
Дивиденды также подлежат налогообложению на территории РФ, при этом ставка НДФЛ применяется в размере 13% (сумма налоговых баз не более 2,4 млн. руб.) и 15% (сумма налоговых баз более 2,4 млн. руб).
В феврале 2025 года анонсировали проект СОИДН между ОАЭ и РФ. СОИДН вступает в силу с 1 января года, следующего за годом подписания соглашения.
Проектом предусмотрено, что соглашение будет распространяться в РФ на:
Также закреплена возможность зачета в РФ (в рамках вышеуказанных видов налогов) уплаченных сумм налога в ОАЭ.
Однако стоит обратить внимание, что, если в ОАЭ ставка налога на доходы физических лиц по заработной плате, дивидендам, гражданско-правовым договорам составляет 0%, налоговый резидент РФ в любом случае уплатит на территории РФ суммы НДФЛ в размере, предусмотренном национальным законодательством РФ.
Автор: Ярославна Задесенская
Уважаемые журналисты, использование материалов с сайта REVERA в публикациях возможно только после нашего письменного разрешения.
Для согласования материалов обращайтесь на e-mail: i.antonova@revera.legal или Telegram: https://t.me/PR_revera