Новые требования к разрешениям на работу в Грузии: влияние на бизнес и иностранных сотрудников

25.02.2026

Новые правила существенно усложняют трудоустройство иностранных сотрудников в Грузии и вводят обязательные разрешения на работу. Несоблюдение требований может привести к штрафам и другим санкциям.

Кто должен получить разрешение на работу

Разрешение требуется:

• иностранным работникам, нанятым грузинскими работодателями;
• иностранцам, работающим не по найму, и предпринимателям;
• деловым партнёрам, независимым подрядчикам и другим лицам, получающим доход от предпринимательской деятельности.

Кто освобождён от обязанности получать разрешение

Требование не распространяется на:

• беженцев и лиц, находящихся под международной защитой;
• зарегистрированных просителей убежища;
• сотрудников дипломатических миссий и международных организаций;
• аккредитованных иностранных журналистов;
• обладателей инвестиционных видов на жительство;
• лиц, на которых распространяются специальные международные соглашения.

Процесс подачи заявления для новых сотрудников

Для иностранных сотрудников, планирующих начать работу:

Работодатель должен опубликовать вакансию в национальной системе труда не менее чем за 10 рабочих дней до подачи заявления на разрешение на работу для иностранного сотрудника.

Если подходящий местный кандидат не найден, работодатель вправе подать заявление на получение разрешения на работу.

Агентство принимает решение в течение 30 календарных дней (или 10 рабочих дней при ускоренном рассмотрении).

Кто может воспользоваться освобождением от указанных требований

Освобождение применяется к:

• компаниям со статусом международной компании (статья 23 Налогового кодекса Грузии), а также компаниям со статусом инновационного стартапа (статья 151 Закона Грузии «Об инновациях»);
• международным экспертам — членам экспертного органа по авторизации высших учебных заведений и аккредитации образовательных программ Национального центра развития качества образования;
• случаям, когда одновременно выполняются следующие условия:

1. месячная заработная плата превышает 15 000 лари (брутто);
2. для должности требуется высшее образование в области, связанной с выполняемой работой и объективно необходимой для её квалифицированного выполнения.

Для иностранцев, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью

1. Заявление подается через электронную систему.
2. Заявитель предоставляет документы и проходит видео-собеседование.
3. Необходимо указать конкретную профессию и вид предпринимательской деятельности.

Разрешение привязано к конкретной работе или деятельности и не может быть передано другому лицу. Для каждого вида деятельности требуется отдельное разрешение на работу.

Сборы и срок действия

• 200 лари — стандартное рассмотрение (до 30 дней)
• 400 лари — ускоренное рассмотрение (до 10 рабочих дней)
• 200 лари — продление срока (до 30 дней; продление на меньший срок не предусмотрено)

Срок действия разрешения на работу:

• обычно — от 6 до 12 месяцев;
• до 3 лет — для ИТ-специалистов.

При непрерывном продлении разрешения на работу в течение 5 лет каждый последующий срок может составлять от 1 до 5 лет.
Заявление о продлении должно быть подано не позднее чем за 30 дней до истечения срока действия разрешения.

Мониторинг и соблюдение требований

Государственные органы будут контролировать соблюдение условий разрешения.

Разрешение на работу может быть аннулировано, если:

• иностранец меняет работу или вид деятельности без получения нового разрешения;
• истекает срок действия вида на жительство или визы;
• прекращается трудоустройство;
• инициированы процедуры привлечения к ответственности или депортации.

Сроки перехода

С 1 мая 2026 года меры ответственности будут применяться к иностранцам, уже ведущим индивидуальную предпринимательскую деятельность в Грузии, акционерам, независимым подрядчикам и другим лицам, получающим доход от предпринимательской деятельности.

Иностранные работники, которые до 1 марта 2026 года имели действующую регистрацию на портале Labourmigration.moh.gov.ge, должны получить новое разрешение на работу и соответствующий вид на жительство до 1 января 2027 года.

Авторы: Мелано Сванидзе, Нино Зауташвили.

 

Как мы можем помочь
Юристы REVERA сопровождают работодателей и иностранных специалистов по вопросам:

• получения разрешений на работу в Грузии;
• оформления видов на жительство;
• трудоустройства иностранных сотрудников;
• структурирования международного найма.

---

Свяжитесь с нами, чтобы обсудить получение разрешения на работу или оценить риски для вашей компании.