Новая реформа трудовой миграции в Грузии
Правительство Грузии инициирует реформу регулирования трудовой миграции, целью которой является:
- Повышение контроля за въездом и трудоустройством иностранцев;
- Устранение притока неквалифицированной и избыточной рабочей силы;
- Защита интересов национального рынка труда.
На этом этапе проходят слушания в комитетах, планируется рассмотреть вопрос на пленарной сессии, которая состоится 24-27 июня 2025 года.
Ключевые изменения
Введение разрешения на трудовую деятельность:
- Иностранцу потребуется специальное разрешение на работу в Грузии.
- Будут определены четкие критерии выдачи разрешений.
Расширение регулирования
- Контроль не только за классическим трудоустройством, но и за предпринимательской деятельностью иностранцев.
Новые механизмы исполнения
- Закрепление функций конкретных государственных органов;
- Создание новой системы мониторинга и санкций.
Санкции
- Увеличение штрафов для работодателей, нанимающих иностранцев без разрешения;
- Штрафы для самих мигрантов, работающих без надлежащего статуса.
В случае трудоустройства иностранца без соблюдения новых правил, как работодатель, так и работник, будут оштрафованы на 2000 лари. В случае повторного выявления указанных нарушений штрафы увеличатся до 4000 лари.
Обязательность трудового разрешения и ВНЖ
- Иностранцы, даже при въезде по безвизовому режиму, обязаны получать разрешение на трудовую деятельность и трудовой вид на жительство.
Рекомендации бизнесу
- Провести аудит всех иностранных работников и моделей их занятости.
- Подготовить кадровый резерв — рассмотреть возможность локального найма в чувствительных сферах.
- Отслеживать подзаконные акты – именно они определят критерии выдачи разрешений.
- Разработать внутренний комплаенс-процедур: кто, как и когда оформляет документы.
- При необходимости – адаптировать контракты и схемы сотрудничества с фрилансерами/ИП-иностранцами.
Планируется, что вышеуказаные изменения в процедурах получения разрешения вступят в силу с 1 марта 2026 года.
Автор: Нино Зауташвили
Напишите нашему юристу, чтобы узнать подробности
Написать юристуУважаемые журналисты, использование материалов с сайта REVERA в публикациях возможно только после нашего письменного разрешения.
