Миграционное законодательство Грузии ждут перемены
Как известно, в ближайшее время в Грузии ожидаются пакетные изменения в миграционное законодательство. В рамках реализации данных изменений 08.08.2023 Правительство Грузии приняло Постановление № 291 (вступает в силу 01.09.2023), которое определяет порядок регистрации местными работодателями трудовых иммигрантов, работающих в Грузии, в единой базе данных Министерства труда, здравоохранения и социальной защиты.
- Так, в случае трудоустройства иммигранта работодатель обязан зарегистрировать данные о нем в соответствующей базе в течение 30 календарных дней после заключения трудового договора. Регистрационные действия должны быть осуществлены работодателем также в случае расторжения трудового договора с иммигрантом либо его продления.
Создан специальный ресурс: labourmigration.moh.gov.ge. (на момент публикации материала ещё не работает), в котором работодатель должен будет зарегистрироваться сам и зарегистрировать трудоустроенного иммигранта.
- Все данные загружаются в электронном виде, в том числе подлежит загрузке непосредственно сам трудовой договор.
В акте дополнительно предусмотрен перечень обязательной информации, который предоставляется местным работодателем при регистрации в единой базе данных Министерства труда иммигрантов. В случае невыполнения работодателем указанных обязанностей, Министерство вправе обратиться в инспекцию труда.
Мы следим и будем держать вас в курсе остальных изменений миграционного законодательства Грузии.
Уважаемые журналисты, использование материалов с сайта REVERA в публикациях возможно только после нашего письменного разрешения.
Для согласования материалов обращайтесь на e-mail: i.antonova@revera.legal или Telegram: https://t.me/PR_revera
